Actualités nationales
Constructys vous souhaite une bonne année 2021 !
Mobilisé pour l’avenir de la Construction, de ses métiers et compétences, Constructys renforce plus que jamais le lien qui l’unit aux entreprises et à leurs salariés. Découvrez nos vœux en vidéo :
lire la suiteLes CQP du Négoce, un outil plébiscité par les entreprises et les salariés du secteur
En 2020, Constructys a mené la première étude de suivi des titulaires de CQP (certificat de qualification professionnelle) de la branche du Négoce des matériaux de construction. Portant sur les titulaires, à savoir : les personnes qui ont bénéficié en 2019 d’une action de formation visant l’obtention d’un CQP, cette étude avait pour objectif de dresser […]
lire la suiteNouveau dispositif : Pro-A, désormais disponible pour les branches du Négoce des matériaux de Construction et des Travaux Publics
Entreprises des Travaux Publics, Entreprises du Négoce des matériaux de Construction : mobilisez dès à présent le dispositif Pro-A pour former vos salariés ! La Loi du 5 septembre 2018 pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, a créé le dispositif de reconversion ou de promotion par Alternance, Pro-A, pour faire face aux mutations […]
lire la suiteInformations CFA : zoom sur les critères de prise en charge financière et modalités de facturation des contrats d’apprentissage
CFA : retrouvez ici les critères de prise en charge financière et modalités de facturation des contrats d’apprentissage conclus à partir du 1er janvier 2020. Critères de prise en charge des contrats Niveaux de prise en charge (NPEC) par certification proposés par la branche et validés par France compétences (référentiel sur le site de France […]
lire la suiteEntretiens professionnels : nouveau report au 30 juin 2021
Depuis 2014, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre l’employeur et le salarié. Il est à réaliser tous les 2 ans avec chacun de vos collaborateurs, quelles que soient leur ancienneté et la taille de votre entreprise. Tous les 6 ans, vous devez également dresser un bilan récapitulatif du parcours professionnel du salarié. En raison […]
lire la suiteDispositif 6 mois sans contrat : mode d’emploi pour les CFA
Avec le dispositif 6 mois sans contrat, les jeunes sans contrat d’apprentissage ayant débuté leur formation disposent d’un délai allongé de 6 mois pour trouver un employeur. Pour le CFA, c’est la garantie de bénéficier d’une prise en charge de la formation du jeune, dès son entrée en cycle de formation, jusqu’à la signature d’un […]
lire la suiteConstructys aux côtés du CCCA-BTP pour une campagne dédiée aux jeunes de la Construction
#PassionConstruction… Le secteur de la Construction met ses apprentis à l’honneur pour promouvoir auprès des jeunes en quête d’orientation professionnelle, la diversité de ses métiers et la voie de l’apprentissage pour s’y former. Les métiers de la Construction sont des métiers variés, techniques et innovants… Des métiers passionnants, des métiers de passion ! Pour faire découvrir aux jeunes ces métiers et la […]
lire la suiteLes CQP du Négoce des matériaux de Construction, un dispositif rénové pour répondre aux nouveaux enjeux de la certification
Les CQP sont des certifications officielles à valeur nationale inscrites au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Conçus par des professionnels pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, ils attestent de la maîtrise des compétences professionnelles nécessaires pour exercer un métier de la branche. Suite à un important travail de découpage des CQP en blocs de compétences et à leur validation par […]
lire la suiteObjectif Relance : découvrez les 5 leviers pour développer les compétences de vos salariés
En lien avec son plan d’accompagnement global à la relance, Constructys poursuit son engagement en faveur d’une relance pérenne de la filière de la Construction et lance une campagne de sensibilisation dans le but de vous faire connaitre 5 leviers clés pour développer les compétences de vos salariés. Pour relancer et sécuriser l’activité, durement impactée […]
lire la suiteFNE-Formation : ce qui change à compter du 1er novembre
Dans le cadre du plan « France relance », les conditions de prise en charge par l’Etat du FNE-Formation évoluent. A partir du 1er novembre 2020, de nouvelles modalités de prise en charge entrent en vigueur : 70 % de prise en charge des coûts pédagogiques pour les formations des salariés en activité partielle 80 % de prise en charge […]
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