Rapport d’activité 2023

Au service de ses 253 577 entreprises adhérentes et de leurs 1,6 million de salariés, Constructys, Opérateur de compétences de la Construction, a accompagné, en 2023, 444 499 stagiaires en formation.

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Les chiffres clés 2023

Chiffres Construction

• 253 577 entreprises adhérentes
• 1 535 664 salariés de la Construction

 Données Formation et Plan de développement des compétences

• 339 931 stagiaires formés via le Plan de développement des compétences (+ 17%) :
  – Bâtiment : 287 769 (+ 10 %)
  – Négoce des matériaux de construction : 15 508 (+ 104 %)
  – Travaux Publics : 36 654 (+ 73 %)
• 197 M€ d’engagements (+ 11 %), dont 26 M€ de cofinancements.

Données Alternance

• 92 942 bénéficiaires d’un contrat d’apprentissage (+ 4%)
• 7 723 bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation (– 6 %)
• 223 bénéficiaires de Pro-A (– 43 %)

Données TPE

• 181 957 stagiaires formées issus de TPE, dont :
  – 124 848 stagiaires au titre du Plan de développement des compétences
  – 52 716 bénéficiaires d’un contrat d’apprentissage
  –  3 710 bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation

 Données Demandeurs d’emploi

• 2 218 stagiaires d’une POEC classique
• 109 réfugiés dans le cadre du programme Hope (+ 4% vs 2021)

 Ressources

• 1 500 M€ engagés
• 1 125 M€ de dotation de France compétences
• 119 M€ de contributions collectées auprès des entreprises
• 39, 4 M€ de fonds extérieurs engagés

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L’essentiel à retenir 

• Renouvellement du conseil d’administration et des élus aux fonctions représentatives : Joël Ellen (Président) ; Laure Vial (Vice-présidente), Laure Cardalous (Trésorière) ; Antonio Piqueras (Secrétaire). 
• Signature de la Convention d’Objectif et de Moyens le 16 octobre 2023 pour une durée de 3 ans (2023- 2025). Ce document socle, validé par le conseil d’administration, répond aux enjeux des branches professionnelles du Bâtiment, des Travaux Publics et du Négoce des matériaux de construction. Il décline les actions opérationnelles à engager pour répondre aux défis auxquels sont confrontés les entreprises et les salariés de la Construction. 
• Une poursuite de la mobilisation en faveur de la promotion de l’alternance et de l’attractivité des métiers, grâce à la mise en place de plusieurs campagnes de communication et à des participations à des événements, qui ont permis de sensibiliser les entreprises de la Construction, de présenter les métiers et d’expliquer tout ce qu’il faut savoir sur ce thème.
• Accompagnement des entreprises dans le cadre du dispositif FNE-Formation en faveur des transitions écologique et numérique tant sur la structuration de leur projet que de l’instruction de leur demande de subvention, grâce à plus de 22,7 M€ investis.
• Enrichissement l’offre de services Constructys avec tout un volet sur l’accompagnement des transitions et lancement de Diag Flash, un auto-diagnostic en ligne pour permettre aux entreprises de faire un état des lieux de leur niveau de maturité en matière de transition écologique.
• Reconduction de la campagne de soutien à l’investissement des CFA préparant aux métiers du Bâtiment (12,6 M€ alloués) et aux métiers des Travaux Publics (4,3 M€ alloués) pour contribuer à financer les équipements pédagogiques et les travaux immobiliers et ainsi améliorer les conditions de formation des apprentis.

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