FSE
Le développement des compétences et la sécurisation des parcours professionnels sont des leviers majeurs pour anticiper et gérer les mutations technologiques, économiques et technologiques, maintenir l’emploi et accroître la compétitivité.
Constructys mobilise des financements du FSE, pour aider les entreprises métropolitaines de 50 à 250 salariés, à former aux métiers de demain, les individus qui bénéficient le moins de la formation.
Qu’est-ce que le FSE ?
Le Fonds Social Européen (FSE) est le principal instrument européen de soutien à l’éducation, à la formation, à l’emploi et à l’inclusion.
Par l’intermédiaire de programmes nationaux et régionaux, le FSE investit dans la montée en compétences et l’avenir professionnel des individus. Il soutient la création d’emplois de meilleure qualité dans l’UE et l’amélioration des perspectives professionnelles des citoyens.
Le FSE apporte son concours financier aux projets visant à développer les pratiques de formation professionnelle en faveur des individus les moins qualifiés et les plus exposés au chômage et à l’exclusion (salariés les moins qualifiés, femmes, seniors de plus de 54 ans, travailleurs en situation de handicap, salariés en situation d’emploi précaire).
Zoom sur le financement national à destination des entreprises employant plus de 50 salariés
En 2020, Constructys a répondu à un appel à projets conduit par Fonds Social Européen (FSE) pour développer l’accès à la formation dans les entreprises employant plus de 50 salariés.
Quelles sont les entreprises éligibles ?
Ce cofinancement s’adresse aux entreprises de 50 à 250 salariés, en France Métropolitaine uniquement (Hors DROM).
Télécharger la fiche de présentation FSE 2022 Constructys
Les publics prioritaires
Sont prioritairement éligibles les publics suivants :
- Les salariés les moins qualifiés (niveau baccalauréat ou moins)
- Les femmes
- Les travailleurs en situation de handicap
- Les salariés en situation d’emploi instable (CDD, intérim)
- Les seniors de plus de 54 ans
Ne sont pas éligibles :
- Les demandeurs d’emploi
Quelles catégories de formation ?
Les actions de formation considérées comme prioritaires sont les suivantes :
- Les formations qualifiantes ou diplômantes
- Les formations permettant le développement de compétences transversales ou de compétences non professionnelles (« soft skills »)
- Les formations relatives à la transition écologique
- Les formations relatives à la transition numérique
- Les formations relatives à la transition technologique
Quelle prise en charge du FSE ?
Le Fonds Social Européen intervient sur :
- Les coûts pédagogiques : 50% de prise en charge
- Les rémunérations : 50% de prise en charge, sur la base d’un forfait de 13 €/heure.
NB : les salariés en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage) ne sont pas éligibles à une prise en charge au titre de la rémunération.
BON À SAVOIR
Se rapprocher de votre conseiller en formation pour les modalités en contrepartie du FSE.
Attention : la subrogation de paiement est recommandée.
Comment bénéficier d’un cofinancement du FSE ?
Chaque direction régionale Constructys (Hors DROM) dispose d’une enveloppe FSE dédiée.
Contactez votre conseiller Constructys pour plus d’informations.
Votre référent Constructys vous conseille et vous aide à qualifier vos besoins. Il identifie l’offre de formation la plus adaptée, assure l’ingénierie financière de votre projet et simplifie vos démarches administratives.