Évoluer, progresser
Chaque salarié de votre entreprise s’interroge à un moment donné de sa carrière sur son parcours professionnel. La formation tout au long de la vie, c’est la possibilité offerte d’adapter ses compétences à son poste ou à un nouvel équipement, de monter en compétences, de valider son expérience par un titre ou un diplôme, de formuler un nouveau projet professionnel. Votre entreprise encourage cette réflexion et est force de proposition sur les actions à réaliser, pour mettre en œuvre des projets qui soient pertinents pour vos collaborateurs comme pour votre structure.
Être accompagné par Constructys
Constructys transforme chaque dispositif de formation en solution financée pour votre entreprise. Ingénierie financière bien sûr, mais également information et conseil tout au long de votre projet, pour individualiser les parcours de formation et répondre ainsi précisément à vos besoins.
- Identifier l’action de formation pertinente
- Construire des parcours pédagogiques sur-mesure grâce aux outils dédiés
- Vous orienter sur la bonne offre de formation
- Participer financièrement à l’action
- Alléger votre gestion administrative
Les dispositifs associés à la qualification et la professionnalisation
- LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
- LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION
- LA PRO A
- FEE BAT
- L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
- LE CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
- LE BILAN DE COMPÉTENCES
- LA VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE
- LE SOCLE DE CONNAISSANCES ET DE COMPÉTENCES
- OBJECTIF COMPÉTENCES
- L’ACTIVITÉ PARTIELLE
- LE TUTORAT
- MAITRE D’APPRENTISSAGE
- SALARIÉS EN SITUATION DE HANDICAP