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La préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC)

  • Demandeurs d’emploi

Vous souhaitez recruter un nouveau collaborateur. Votre Branche professionnelle a identifié des besoins en emploi sur votre territoire et/ou pour un métier.
Répondant à ces besoins en compétences, la POEC vous permet de former des demandeurs d’emploi que vous pourrez intégrer immédiatement dans votre entreprise.​

TÉLÉCHARGEZ LA FICHE pOEc

  • POUR QUI ?

  • AVANTAGES

  • RÉMUNÉRATION

  • MISE EN ŒUVRE

Votre entreprise

Vous pouvez intégrer un collaborateur en préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) en déposant une offre d’emploi à France Travail.

Votre futur collaborateur

  • Tout demandeur d’emploi inscrit à France Travail, quelle que soit sa situation au regard de l’indemnisation. Il aura le statut de stagiaire de la formation professionnelle pendant la préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC).
  • Tout salarié en Contrat Unique d’Insertion (CUI) CDD ou CDI.
  • Tout salarié embauché en CDD par une Structure d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE).

À SAVOIR :

La POEC peut également être mobilisée en amont de l’embauche d’un jeune en contrat en alternance.

Pour votre entreprise

  • Embaucher un collaborateur déjà formé au plus près du poste à pourvoir
  • Contribuer à l’emploi dans votre région
  • Gagner du temps dans le processus de recrutement

Pour votre futur collaborateur

  • Découvrir un secteur qui recrute et se former à un métier
  • Développer ses compétences sur des savoir-faire précis et opérationnels
  • Faciliter l’accès à l’emploi

Pendant tout son parcours de préparation opérationnelle à l’emploi, votre futur collaborateur perçoit la Rémunération de Formation France Travail (RFFT), à l’exception des bénéficiaires titulaires d’un contrat unique d’insertion (CUI) ou en contrat à durée déterminée conclu par une SIAE, dont la rémunération est maintenue par l’employeur durant la préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC).

À l’issue de la POEC, vous assurez la rémunération du collaborateur que vous avez intégré dans votre entreprise.

La POEC est mise en œuvre sur un territoire ou un métier préalablement identifié par votre Branche professionnelle. Pour vous engager dans ce projet, contactez votre conseiller Constructys, votre correspondant local ou France Travail.

Constructys à vos côtés pour

  • définir les besoins de votre entreprise
  • évaluer l’adéquation entre vos besoins et ceux du territoire
  • compléter les contrats éligibles
  • accompagner l’intégration du demandeur d’emploi dans votre entreprise
  • financer l’action de formation
  • évaluer cette action

Le saviez-vous ?

En 2023, Constructys a financé la formation de  2 327 demandeurs d’emploi en POEC

Partenaires financiers

Fondements juridiques

Lois :

  • 2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie
  • 2011-893 du 28 juillet 2011 pour le développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels
  • 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale
  • Article L 6326-1 et s. du code du Travail

Mise à jour : Aout 2024

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