Le passeport de compétences
Le Passeport de compétences est un service public numérique qui permet de centraliser, fiabiliser et valoriser les compétences acquises tout au long du parcours professionnel. Intégré à Mon Compte Formation, il rassemble dans un espace personnel les informations relatives aux diplômes, certifications, formations, expériences professionnelles et engagements personnels.
Il permet à chaque titulaire de mieux valoriser son parcours, notamment dans le cadre d’une recherche d’emploi, d’une évolution professionnelle, d’un projet de formation ou d’une reconversion.
Qu’est-ce que le Passeport de compétences ?
Le Passeport de compétences permet à chaque personne de retrouver, dans un espace unique, les informations liées à son parcours professionnel et de formation. Certaines données sont préremplies à partir de sources officielles, ce qui permet d’en garantir l’origine.
Il permet notamment de :
- centraliser les expériences professionnelles, les diplômes, les certifications et les formations suivies ;
- valoriser les compétences acquises tout au long de la vie ;
- créer un CV sécurisé à partir de données garanties ;
- partager plus facilement son parcours avec un recruteur, un employeur, un conseiller en évolution professionnelle ou un organisme de formation ;
- préparer un projet d’évolution, de formation ou de reconversion professionnelle.
Le passeport de compétences est accessible à toute personne titulaire d’un compte personnel de formation (CPF). Les informations suivantes sont alimentées automatiquement dans le passeport :
- diplômes, certifications, titres et habilitations délivrés depuis juillet 2021,
- expériences professionnelles (salariées ou non-salariées) à partir de 2017,
- formations suivies ayant bénéficié d’au moins un financement public,
- engagements personnels et citoyens (bénévolat, volontariat, service civique, SNU…)
À savoir
Le Passeport de compétences est accessible depuis Mon Compte Formation. Il est gratuit, personnel et sécurisé.
Les données présentes dans le passeport appartiennent au titulaire. Elles ne sont accessibles et partageables qu’avec son accord.
Le Passeport de compétences est un outil numérique développé et géré par la Caisse des Dépôts pour le compte de l’État.
Quels bénéfices pour les entreprises et les salariés ?
Pour votre entreprise, le Passeport de compétences peut constituer un appui dans les démarches de recrutement, d’évolution professionnelle et d’identification des compétences.
Afin d’aider les entreprises à mieux accompagner les parcours professionnels de leurs salariés, le passeport peut être mobilisé dans le cadre :
- d’un entretien professionnel ;
- d’un projet de formation ;
- d’une mobilité interne ;
- d’une démarche de recrutement ;
- d’un accompagnement à l’évolution ou à la reconversion professionnelle ;
- d’une réflexion sur les compétences disponibles et à développer.
Il constitue un outil complémentaire pour mieux identifier, valoriser et sécuriser les compétences des collaborateurs.
Côté collaborateurs, le Passeport de compétences s’adresse à tous les actifs : salariés, demandeurs d’emploi, travailleurs indépendants, jeunes en formation ou en insertion professionnelle.
Il peut être utile à vos collaborateurs pour valoriser leur parcours, préparer une évolution professionnelle, construire un projet de formation ou sécuriser une démarche de mobilité.
Comment fonctionne le Passeport de compétences ?
Certaines informations sont automatiquement intégrées à partir de sources officielles : diplômes, certifications, formations ou expériences professionnelles.
Le titulaire peut aussi compléter son passeport avec d’autres éléments de parcours, comme des compétences acquises dans le cadre professionnel, associatif ou personnel.
Important : Les données restent personnelles : elles sont partagées uniquement avec l’accord du titulaire.
Le Passeport de compétences est accessible depuis Mon Compte Formation.