demande de financement

Grand Est

Téléchargements & liens utiles

À compter du 6 avril, Constructys généralise la digitalisation pour les demandes de financement des dossiers de formation et le dépôt des contrats en alternance. > En savoir plus Adresser mes demandes de prise en charge Demandes liées au Plan de développement des compétences Dépôt des contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation Connectez-vous à votre […]

Piloter votre activité de formation

Votre entreprise a souhaité investir dans la mise en œuvre du plan de formation pour former les salariés. Les entreprises de 11 salariés et plus peuvent avoir des obligations générales et spécifiques d’information des IRP– Instances Représentatives du Personnel – en matière de formation professionnelle. Constructys propose de vous donner accès à des tableaux de […]

Formaliser votre plan de formation

L’élaboration d’un plan de formation prévisionnel consiste à inventorier et prioriser les formations que vous voulez mettre en place dans votre entreprise pour l’année à venir. Vous élaborez votre plan de formation seul, grâce à la méthodologie Constructys, ou avec l’aide de votre conseiller si vous êtes une entreprises de plus de 11 salariés ou […]

FEEBAT

Le programme FEEBAT (Formation aux Économies d’Énergie dans le Bâtiment) propose une offre de formations complète sur la rénovation énergétique des bâtiments dont l’objectif est la montée en compétences des professionnels en activité. Développé et soutenu par les pouvoirs publics (Ministère de la transition écologique, Ministère du logement, Ministère de la Culture, Ministère de l’Éducation […]

La période de professionnalisation

REFORME FORMATION 2018 Ce qui change avec la loi « Avenir Professionnel » – Fin des demandes de prise en charge le 31 décembre 2018. – A partir du 1er janvier 2019, création d’un nouveau dispositif qui vise la reconversion ou promotion par alternance : « ProA ». – La « ProA » a pour objet de permettre au salarié […]

Le compte personnel de formation (CPF)

REFORME FORMATION 2019 Ce qui change avec la loi « Avenir Professionnel » et l’ordonnance « Coquille » Conversion des heures en euros et alimentation du compte personnel de formation en euros (sur la base de 15 €) : 500 € par an dans la limite de 5 000 €. Toutes les certifications inscrites dans les répertoires nationaux (diplômes, […]

Le plan de développement des compétences

REFORME FORMATION 2019 Ce qui change avec la loi « Avenir Professionnel » et l’ordonnance «Coquille» – Le plan de formation est remplacé par le plan de développement des compétences. – Dans le cadre de la nouvelle contribution légale versée à partir de 2019 à l’Opérateur de compétences, les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient d’un […]

Objectif Compétences

Constructys, avec le soutien des organisations professionnelles du BTP, mobilise les fonds du FPSPP (Fonds paritaire de Sécurisation des Parcours) afin d’accompagner les entreprises de moins de 11 salariés. L’ambition de ce plan d’action est d’augmenter le nombre de bénéficiaires de formations au sein des très petites entreprises (TPE). Présentation Au total, plus de 30M€ […]

Le socle de connaissances et de compétences

REFORME FORMATION 2019 Ce qui change avec la loi « Avenir Professionnel » – Création d’un module complémentaire ayant pour objet l’acquisition des connaissances et des compétences relatives aux usages fondamentaux du numérique au sein d’un environnement de travail. – Le socle de connaissance et de compétences professionnelles et le module complémentaire font l’objet d’une […]

Le bilan de compétences

REFORME FORMATION 2019 Ce qui change avec la loi « Avenir Professionnel » – Suppression du congé de bilan de compétences – Modification du contenu des trois phases du bilan > En savoir + sur la Réforme de la formation professionnelle Au cours de leur vie professionnelle, vos collaborateurs peuvent souhaiter faire le point sur […]