demande de financement

Grand Est

Téléchargements & liens utiles

À compter du 6 avril, Constructys généralise la digitalisation pour les demandes de financement des dossiers de formation et le dépôt des contrats en alternance. > En savoir plus Adresser mes demandes de prise en charge Demandes liées au Plan de développement des compétences Dépôt des contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation Connectez-vous à votre […]

Piloter votre activité de formation

Votre entreprise a souhaité investir dans la mise en œuvre du plan de formation pour former les salariés. Les entreprises de 11 salariés et plus peuvent avoir des obligations générales et spécifiques d’information des IRP– Instances Représentatives du Personnel – en matière de formation professionnelle. Constructys propose de vous donner accès à des tableaux de […]

Formaliser votre plan de formation

L’élaboration d’un plan de formation prévisionnel consiste à inventorier et prioriser les formations que vous voulez mettre en place dans votre entreprise pour l’année à venir. Vous élaborez votre plan de formation seul, grâce à la méthodologie Constructys, ou avec l’aide de votre conseiller si vous êtes une entreprises de plus de 11 salariés ou […]

FEEBAT

Le programme FEEBAT (Formation aux Économies d’Énergie dans le Bâtiment) propose une offre de formations complète sur la rénovation énergétique des bâtiments dont l’objectif est la montée en compétences des professionnels en activité. Développé et soutenu par les pouvoirs publics (Ministère de la transition énergétique, Ministère du logement, Ministère de la Culture, Ministère de l’Éducation […]

La période de professionnalisation

REFORME FORMATION 2018 Ce qui change avec la loi « Avenir Professionnel » – Fin des demandes de prise en charge le 31 décembre 2018. – A partir du 1er janvier 2019, création d’un nouveau dispositif qui vise la reconversion ou promotion par alternance : « ProA ». – La « ProA » a pour objet de permettre au salarié […]

Le compte personnel de formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation permet à chaque actif d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Ouvert dès son entrée sur le marché du travail, ce compte est alimenté chaque année d’une somme forfaitaire. Il permet de financer la formation de son choix et ainsi de construire son […]

Le plan de développement des compétences

Véritable outil de gestion des ressources humaines, le Plan de Développement des Compétences regroupe l’ensemble des actions mises en place par votre entreprise pour répondre à vos besoins : renforcement des compétences, accompagnement à la transformation digitale, changements organisationnels, … Le Plan de Développement des Compétences participe également au respect de vos obligations professionnelles en tant qu’employeur : adaptation des salariés à leur […]

Objectif Compétences

Constructys, avec le soutien des organisations professionnelles du BTP, mobilise les fonds du FPSPP (Fonds paritaire de Sécurisation des Parcours) afin d’accompagner les entreprises de moins de 11 salariés. L’ambition de ce plan d’action est d’augmenter le nombre de bénéficiaires de formations au sein des très petites entreprises (TPE). Présentation Au total, plus de 30M€ […]

Le socle de connaissances et de compétences

REFORME FORMATION 2019 Ce qui change avec la loi « Avenir Professionnel » – Création d’un module complémentaire ayant pour objet l’acquisition des connaissances et des compétences relatives aux usages fondamentaux du numérique au sein d’un environnement de travail. – Le socle de connaissance et de compétences professionnelles et le module complémentaire font l’objet d’une […]

Le bilan de compétences

Au cours de leur vie professionnelle, vos collaborateurs peuvent souhaiter faire le point sur leurs compétences, mesurer leurs acquis, éventuellement envisager un nouveau projet professionnel. Le bilan de compétences permet à tout salarié de réaliser un « état des lieux » de son parcours professionnel. Cela peut être aussi pour vous l’occasion de mieux identifier les […]