Étiquette : Contrat de professionnalisation
Aides pour recruter en alternance : report au 31 mars 2021
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, les aides exceptionnelles pour recruter en alternance sont prolongées jusqu’au 31 mars 2021. Aides pour recruter en alternance : en pratique l’Etat met en place une aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en alternance, pour les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 […]
lire la suitePensez au contrat pro !
L’autre contrat en alternance … Mise à jour du 10/12/20 Les points clés du contrat de professionnalisation QUELS AVANTAGES POUR L’ENTREPRISE ? Possibilité de parcours « à la carte » intégrant différents modules et plusieurs organismes de formation. Ainsi les formations liées à l’obligation de sécurité peuvent être associées à des modules « métier » adaptant le […]
lire la suiteDécouvrez le plan « 1 Jeune, 1 Solution » : aide à l’embauche et aides pour recruter en Alternance
Afin de de favoriser l’emploi des jeunes, l’Etat a présenté le 23 juillet dernier le plan de relance « 1 Jeune, 1 Solution » pour « permettre à chaque jeune de trouver une place dans la société ». Parmi les mesures clés : une aide à l’embauche et l’extension des aides existantes aux contrats de professionnalisation et aux niveaux ingénieur […]
lire la suiteBilan de la POEC « Monteur Réseaux »
A l’issue d’un bilan positif, 6 stagiaires ont signé un contrat de professionnalisation de 12 mois pour valider le Titre Professionnel Monteur Réseaux Electriques Aéro-Souterrains (MREAS).
lire la suiteDécouvrez HOPE : un programme qui vise la formation et l’insertion professionnelle des réfugiés
Le programme HOPE (Hébergement Orientation Parcours vers l’Emploi) vise à faciliter l’intégration et l’insertion dans l’emploi des personnes ayant le statut de réfugié. Ce dispositif résulte d’un accord-cadre signé entre l’État (Ministère de l’intérieur, Ministère du travail, la DIHAL), Pôle Emploi, l’OFII et l’AFPA, et 8 OPCA partenaires, dont Constructys. De HOPE 1000 à HOPE 500 […]
lire la suiteMaîtriser les bases d’un chantier TP en contrat de professionnalisation
Maîtriser les bases d’un chantier TP : en partenariat avec l’Afpa, Constructys Grand Est finance cette formation en alternance visant à faciliter l’intégration en entreprise des futurs salariés des travaux publics évoluant dans un contexte de chantier. Contrat de professionnalisation Maîtriser les bases d’un chantier TP : le contenu de la formation AIPR – RAT – SST – PRAP B0/H0/H0V […]
lire la suiteFormation responsable/chef de chantier BTP : les sessions 2017 (Lorraine)
Le responsable de chantier BTP (ou chef de chantier) intervient sur l’ensemble du processus de mise en œuvre d’un chantier. De la préparation à la clôture, il assure la gestion, la réalisation ainsi que le suivi technique et économique du chantier dont il est responsable. Il anime les équipes travaux et s’assure du respect des […]
lire la suiteLe contrat de professionnalisation : préparer l’avenir en formant des jeunes !
Une mesure exceptionnelle : Constructys s’engage ! Pour les entreprises du bâtiment*, employant moins de 300 salariés, le Conseil d’Administration de Constructys a décidé de compléter les forfaits de prise en charge des contrats de professionnalisation de +5€/heure. Téléchargez l’information Consultez nos conditions de prise en charge En savoir plus sur le contrat de professionnalisation Pour toutes […]
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