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Depuis 2023, Constructys met à disposition des entreprises de la Construction la plateforme digitale : Espace compétences. Co-créé avec et pour les entreprises du secteur, cet outil en ligne permet de consulter les 81 fiches métier de la filière et d’accéder facilement à un référentiel des métiers et des compétences validé par les branches professionnelles. Essentiel pour évaluer et identifier les compétences des salariés, Espace compétences propose désormais de nouvelles fonctionnalités à travers le volet dédié aux fonctions d’encadrement. 

Dès lors, les encadrants des entreprises adhérentes à Constructys ont la possibilité d’optimiser la gestion des compétences de leurs collaborateurs depuis leurs espaces connectés et de gérer facilement les ressources humaines. Des fonctionnalités étendues qui permettent également l’anticipation des besoins en formation et recrutement. 

Découvrez les nouveautés du site et ses avantages concrets pour accompagner les encadrants. 

Quelles sont les nouvelles fonctionnalités d’Espace compétences ? 

• L’outil permet de dresser un état des lieux des ressources humaines disponibles dans l’entreprise :
  
  • Quels sont les métiers exercés par les collaborateurs ? 
  • Quelles sont les compétences attendues par métier ? 

Concrètement, à partir du référentiel, un encadrant peut désormais créer de façon simple et rapide des fiches de poste personnalisées, adaptées aux métiers et compétences des salariés en poste ainsi qu’en vue de futurs recrutements.  

Ces fiches métier permettent à l’entreprise de mieux décrire ses attendus du poste dans son offre d’emploi et aux futurs collaborateurs de cerner plus facilement les compétences attendues pour le poste auquel ils candidatent. 

• L’outil permet également d’évaluer les besoins en termes de compétences (à court, moyen et long terme) en prenant en compte les facteurs externes (environnement concurrentiel, contexte économique, social, technologique…) et internes (cessions/acquisitions, développement de l’activité, réorganisation…). 

A partir des fiches de poste, les encadrants peuvent créer les fiches d’évaluation des collaborateurs afin d’identifier les besoins en formation. Cette fonctionnalité est particulièrement utile en période d’entretiens annuels ! Ces fiches peuvent être ensuite directement complétées en ligne, par les différentes parties prenantes, pour une gestion plus fluide de l’exercice. 

Pour en savoir plus : Constructys met à disposition des adhérents un guide d’accompagnement pour une meilleure prise en main et gestion de l’outil. Celui-ci explique en détail l’ensemble des fonctionnalités et livre de nombreux exemples pour une utilisation optimale. 

Quels sont les bénéfices d’Espace compétences pour les entreprises de la Construction ?

En utilisant Espace compétences, les entreprises de la Construction peuvent : 

• Rechercher, consulter et télécharger les fiches métier du secteur de la Construction 
• Créer les fiches de poste des collaborateurs prenant en compte leurs propres spécificités 
• Évaluer le niveau de maîtrise des salariés sur les compétences liées à leurs métiers (savoir-faire et savoir-être), avec la possibilité de proposer un système d’auto-évaluation aux collaborateurs 
• Bénéficier de l’ensemble des supports adaptés dans le cadre d’entretiens RH 

Comment accéder à Espace compétences ?

100 % digital, Espace compétences est accessible dans l’offre de Constructys, uniquement depuis le Portail de Services, à l’adresse suivante : https://services.constructys.fr/ 

Pour en savoir +

• Communiqué de presse