Étiquette : évolution professionnelle
L’entretien de parcours professionnel
Obligatoire pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, l’entretien de parcours professionnel doit être réalisé avec tous les salariés. Au-delà de son caractère obligatoire, il est surtout l’occasion d’un temps d’échange privilégié avec chaque salarié. Il permet de faire le point sur la situation professionnelle actuelle et future du collaborateur, au sein ou […]
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/ ! \ Loi « Seniors » : les points clés sur l’entretien professionnel La loi « seniors » du 24 octobre 2025 rénove l’entretien professionnel : il devient l’« entretien de parcours professionnel », réalisé la première année suivant l’embauche puis tous les 4 ans, avec un état des lieux tous les 8 ans, […]
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