Auteur/autrice : Cathi Naudin
Bilan de l’activité 2019, l’essentiel à retenir en Bourgogne-France-Comté
En Bourgogne-France-Comté, Constructys accompagne ses 8 037 entreprises adhérentes, dans leurs projets de développement des compétences, et sur leurs problématiques emploi / formation. En 2019, Constructys a financé 18,6 M€ pour accompagner le départ en formation de 13 030 stagiaires. Retrouvez toutes les données clés 2019 et découvrez l’action de formation mise en place pour certifier les compétences et faciliter le recrutement de personnel qualifié. Les chiffres clés 49 496 salariés de la Construction 18,6 M€ engagés 11 180 stagiaires du […]
lire la suiteColonne – Bilan de l’activité 2019, l’essentiel à retenir en Bourgogne-France-Comté
lire la suiteRecrutez votre apprenti avec la Grande rentrée de l’Apprentissage les 16 et 17 septembre !
Vous souhaitez recruter en apprentissage ? Vous avez besoin d’aide pour trouver votre apprenti ? Participez les 16-17 septembre à la Grande Rentrée de l’Apprentissage, un forum national digital pour faciliter la rencontre entre : – des jeunes de 16 à 30 ans, à la recherche d’une entreprise, – des recruteurs à la recherche d’un ou d’une […]
lire la suiteNOUVEAU ! – Bénéficiez du Fond Social Européen FSE
Vous êtes une entreprise de 50 à 250 salariés, du secteur de la construction et vous envisagez de former vos salariés, ces formations sont peut-être éligibles à un cofinancement FSE. Pour vous accompagner dans cette démarche, Constructys Centre- Val de Loire est à vos côtés pour vous guider à chaque étape. Depuis la constitution de […]
lire la suitePLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Qu’est-ce que le plan de développement des compétences ? Le plan de développement des compétences est le principal outil à disposition de l’entreprise pour assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail, veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, favoriser leur montée en compétences, en lien avec ses projets et sa stratégie de développement. Les […]
lire la suiteGestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – GPEC
La démarche compétences vise à mettre en place une organisation de travail dans laquelle les compétences des salariés sont mobilisées pour mieux servir la performance de l’entreprise. Constructys Centre Val de Loire vous propose un processus qui met la compétence au cœur de votre stratégie dans une démarche maîtrisée par CONSTRUCTYS et avec un réseau […]
lire la suiteDécouvrez les mesures clés du plan « 1 Jeune, 1 Solution » pour favoriser l’emploi des jeunes : aide à l’embauche et aides pour recruter en Alternance
Afin de de favoriser l’emploi des jeunes, l’Etat a présenté le 23 juillet dernier le plan de relance « 1 Jeune, 1 Solution » pour « permettre à chaque jeune de trouver une place dans la société ». Parmi les mesures clés : une aide à l’embauche et l’extension des aides existantes aux contrats de professionnalisation et aux niveaux ingénieur […]
lire la suiteConstructys lance son plan d’accompagnement à la relance « Former pour bâtir une relance de façon pérenne »
4 objectifs clés en faveur du développement des compétences et de l’alternance 1 – Accompagner les entreprises pour sécuriser la reprise d’activité 2 – Développer les compétences pour relancer l’activité 3 – Optimiser les leviers et moyens de financement 4 – Soutenir et développer l’alternance La crise sanitaire du Covid-19 a eu des impacts très importants […]
lire la suitePlan d’accompagnement à la relance : découvrez les conditions de participation financière optimisées Constructys
Dans le cadre de son plan d’accompagnement à la relance « Former pour bâtir une relance de façon pérenne », Constructys met en place des conditions de participation financière optimisées. L’objectif : faciliter le départ en formation des salariés et porter la reprise d’activité des entreprises du Bâtiment, du Négoce des matériaux de Construction et des Travaux publics. […]
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