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Actualités

04.09.2026
Article

Appel à référencement – Prestations de diagnostics et d’accompagnements RH pour les TPE du Bâtiment

Constructys lance un appel à référencement destiné aux consultants en capacité d’intervenir auprès des entreprises de moins de 11 salariés du Bâtiment.

Depuis le 1er avril 2019, Constructys est l’Opérateur de compétences de la Construction. À ce titre, il accompagne les entreprises et les salariés des branches du Bâtiment, des Travaux Publics et du Négoce des matériaux de construction dans le développement des compétences, l’emploi, la formation et l’alternance.

Un dispositif pour accompagner les TPE du Bâtiment face à leurs enjeux RH clés

Dans la continuité des engagements portés par les branches professionnelles et des actions de proximité menées auprès des entreprises, Constructys souhaite renforcer l’accompagnement des entreprises de moins de 11 salariés du Bâtiment.

Ces entreprises font face à des enjeux RH spécifiques : organisation du travail, gestion des aléas de chantier, adaptation aux mutations économiques, technologiques et environnementales, structuration des pratiques RH, recrutement, intégration et fidélisation des salariés.

Le dispositif Diag et accompagnement RH TPE vise à proposer un accompagnement concret, opérationnel et adapté aux contraintes des petites structures, afin d’aider les dirigeants à identifier leurs besoins, prioriser leurs actions et mettre en œuvre des solutions adaptées à leur réalité de terrain.

Objet de l’appel à référencement

Le présent référencement a pour objet de référencer des cabinets conseils en capacité d’intervenir auprès des TPE du Bâtiment sur leurs problématiques RH (diagnostic et accompagnement individuel ainsi que mise en place d’ateliers collectifs) sur l’ensemble du territoire national (métropole et DROM).

Les thèmes jugés prioritaires pour ce public sont les suivants :

  • Thème 1_L’attractivité et la marque employeur
  • Thème 2_Le recrutement et l’intégration
  • Thème 3_Le management : entretiens, fidélisation, fiches de poste
  • Thème 4_L’organisation du travail, la communication, et la qualité de vie au travail
  • Thème 5_Le développement et la gestion des compétences

Cette liste n’est pas exhaustive. Les cabinets conseils référencés doivent, par principe, être en mesure d’intervenir sur toute thématique RH.

Les cabinets conseils sont libres de candidater pour un ou plusieurs départements.

Les cabinets conseils ainsi référencés pourront être sollicités par les entreprises selon les modalités définies dans le présent référencement.

L’obtention du référencement ne vaut pas engagement de volume ni garantie de réalisation de prestations.

Modalités de candidature

Le prestataire envoie son dossier à l’adresse suivante : referencement.RH.TPE@constructys.fr

Vous pouvez consulter les documents ci-dessous :

Modalités de référencement

Cadre de réponse

Il appartient au cabinet conseil de s’assurer de la bonne réception de son dossier en vérifiant qu’il a bien reçu un mail accusant la réception de sa demande dans les 72h suivants l’envoi de son dossier.

Constructys s’engage à répondre dans un délai de 45 jours calendaires à compter de la réception du dossier complet, jusqu’à la fin de l’année 2026. À compter du 1er janvier 2027, le délai de réponse de Constructys passera à 30 jours calendaires. Le référencement est suspendu entre le 31 juillet et le 31 août, ainsi qu’entre le 15 décembre et le 10 janvier.

Répertoire du référencement

TPE du Bâtiment retrouvez la liste des cabinets conseil référencés par Constructys : à venir

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