Étiquette : Contrat de professionnalisation
FORMATION DE TUTEURS Nouvelles Sessions 2026 à Arras et Villeneuve d’Ascq
Ancré dans la tradition des métiers du BTP, le tutorat s’inscrit dans le quotidien de votre entreprise et vos salariés. Outil de gestion de vos compétences, le tutorat vous permet de valoriser la transmission de savoir-faire et de favoriser l’intégration durable de nouveaux salariés.
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Des équipes à votre écoute en Normandie Pour limiter votre attente en ligne et répondre précisément à vos questions, Constructys a mis en place un numéro vert : J’appelle le n° vert
lire la suiteAides pour recruter en alternance : report au 31 mars 2021
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, les aides exceptionnelles pour recruter en alternance sont prolongées jusqu’au 31 mars 2021. Aides pour recruter en alternance : en pratique l’Etat met en place une aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en alternance, pour les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 […]
lire la suitePensez au contrat pro !
L’autre contrat en alternance … Mise à jour du 10/12/20 Les points clés du contrat de professionnalisation QUELS AVANTAGES POUR L’ENTREPRISE ? Possibilité de parcours « à la carte » intégrant différents modules et plusieurs organismes de formation. Ainsi les formations liées à l’obligation de sécurité peuvent être associées à des modules « métier » adaptant le […]
lire la suiteDécouvrez le plan « 1 Jeune, 1 Solution » : aide à l’embauche et aides pour recruter en Alternance
Afin de de favoriser l’emploi des jeunes, l’Etat a présenté le 23 juillet dernier le plan de relance « 1 Jeune, 1 Solution » pour « permettre à chaque jeune de trouver une place dans la société ». Parmi les mesures clés : une aide à l’embauche et l’extension des aides existantes aux contrats de professionnalisation et aux niveaux ingénieur […]
lire la suiteDécouvrez HOPE : un programme qui vise la formation et l’insertion professionnelle des réfugiés
Le programme HOPE (Hébergement Orientation Parcours vers l’Emploi) vise à faciliter l’intégration et l’insertion dans l’emploi des personnes ayant le statut de réfugié. Ce dispositif résulte d’un accord-cadre signé entre l’État (Ministère de l’intérieur, Ministère du travail, la DIHAL), Pôle Emploi, l’OFII et l’AFPA, et 8 OPCA partenaires, dont Constructys. De HOPE 1000 à HOPE 500 […]
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