Auteur/autrice : Malvina Morel
Entretien professionnel : rappel des principales échéances au 30 septembre
Depuis 2014, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire avec chaque salarié, destiné à faire le point sur son parcours professionnel et ses perspectives d’évolution. Il est à réaliser tous les 2 ans avec chacun de vos collaborateurs, quelles que soient leur ancienneté et la taille de votre entreprise. Tous les 6 ans, un état des […]
lire la suiteContributions 2021 : versez votre acompte avant le 15 septembre
Depuis la loi « Avenir Professionnel » du 05 septembre 2018, toutes les entreprises doivent s’acquitter chaque année de la contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance (CUFPA), composée de la contribution à la formation professionnelle et de la taxe d’apprentissage. Elément important à retenir : en 2021, les versements anticipés mis en place pour les […]
lire la suiteNouvel agrément de l’Opérateur de compétences de la Construction : les engagements et les paiements reprennent
Nous vous informons que Constructys, l’Opérateur de compétences de la Construction, a été agréé le 29 juillet 2021 pour effectuer ses missions. Constructys est donc de nouveau en mesure de réaliser l’engagement et le paiement des dossiers de formation ainsi que ses actions de conseil auprès de ses entreprises adhérentes. Cela fait suite à la […]
lire la suiteAides 2023 pour recruter en alternance
MAJ – Janvier 2023 Le gouvernement reconduit les aides pour le recrutement des alternants, pour tous les contrats d’apprentissage et de professionnalisation, visant au plus le niveau Master. Une aide de 6 000 € versée à toutes les entreprises, pour les contrats conclus avec un alternant du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023, pour […]
lire la suiteLe parcours Transitions Collectives
Transitions Collectives (Transco) est un nouveau dispositif de reconversion professionnelle. Ce parcours permet aux salariés volontaires dont l’emploi est fragilisé, de se former à un nouveau métier sur leur bassin de vie, pour ainsi s’orienter vers des métiers porteurs ou qui peinent à recruter, dans un cadre sécurisé. Le salarié conserve sa rémunération et son contrat de […]
lire la suiteeGestion : gérer en toute autonomie vos dossiers de formation et alternance
eGestion vous permet de gérer en ligne vos dossiers de formation et alternance. Un service proposé par Constructys, afin de simplifier vos démarches administratives, suivre l’état d’avancement de vos demandes et vous faire gagner du temps. Désormais, accédez directement à eGestion depuis votre Portail de Services Constructys. Les fonctionnalités A la clé : la garantie de […]
lire la suiteProgramme HOPE : Constructys poursuit son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des réfugiés
Constructys a signé, le 29 avril, une convention avec Pôle Emploi dans le cadre du programme HOPE, un dispositif dédié à l’insertion professionnelle des personnes sous statut de réfugiés ou bénéficiaires de la protection subsidiaire. En 2021, 2,5 M€ seront consacrés pour financer les parcours de formation des réfugiés souhaitant découvrir les métiers de la […]
lire la suiteFNE-Formation : signature d’une convention cadre 2021
Le 02 avril 2021, Constructys a signé une convention nationale avec le Ministère du Travail, dans le cadre de la mise en œuvre du FNE-Formation, afin d’accompagner et soutenir les entreprises dans leurs projets de développement des compétences. A ce titre, Constructys mobilisera une enveloppe de 5M € pour financer les parcours de formation, visant […]
lire la suitePlateforme AGORA : nouvelles informations obligatoires à renseigner pour vos demandes de prise en charge
Afin d’améliorer le suivi des parcours des bénéficiaires de la formation, l’Etat, par l’intermédiaire de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC), met en œuvre le projet AGORA, une plateforme d’échange de données entre les acteurs de la formation professionnelle. En vue d’alimenter cette plateforme et pour satisfaire à ses obligations légales, Constructys, en qualité […]
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