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À Ormes, immersion au cœur du FSE+ : quand les politiques publiques prennent vie en entreprise
Le 9 juin 2026, l’entreprise Kieffer Menuiserie, à Ormes (Marne), a ouvert ses portes à une délégation réunissant Constructys, la DGEFP et l’Union européenne. Objectif : illustrer, au plus près du terrain, l’impact du Fonds social européen + (FSE+) sur le développement des compétences dans les entreprises de la Construction.
Une journée rythmée pour croiser regards institutionnels et réalité opérationnelle
Dès leur arrivée, les participants ont été accueillis par les dirigeants de Kieffer Menuiserie pour un temps d’échange introductif, avant de plonger au cœur de l’activité de l’entreprise.
La visite des ateliers a permis de découvrir concrètement les métiers, les savoir-faire et les transformations à l’œuvre dans l’entreprise. Un moment clé pour ancrer les discussions dans le réel.
La table ronde animée par Vincent Fournier, directeur régional Grand Est, qui a suivi, a constitué le temps fort de la matinée.
Elle a réuni :
- Christophe Possémé, président de Constructys, pour porter la vision de Constructys,
- Christina Webb, responsable des fonds extérieurs, pour présenter le déploiement du dispositif à l’échelle nationale,
- les équipes régionales de Constructys
- La délégation institutionnelle était représentée notamment par Malissa Marseille, sous-directrice Europe et International à la DGEFP, et Paola Bertolissi, pour la Commission européenne.
Les échanges avec les salariés formés grâce au FSE+ ont donné toute sa dimension à la rencontre : au-delà des dispositifs, ce sont des parcours professionnels et des trajectoires individuelles qui ont été mis en lumière.
Kieffer : une illustration concrète de l’effet levier du FSE+
À travers l’exemple de Kieffer Menuiserie, c’est toute la logique d’accompagnement portée par Constructys qui s’est exprimée.
À partir d’un besoin initial – accompagner un compagnon vers une fonction de métreur/deviseur – un projet plus global a été engagé : structuration d’un plan de développement des compétences, montée en compétences collective et renforcement de l’attractivité de l’entreprise.
Les résultats sont concrets :
- 24 salariés accompagnés,
- 8 actions de formation déployées,
- 591 heures de formation réalisées.
Au-delà des chiffres, cette dynamique illustre une conviction partagée : le développement des compétences constitue un levier stratégique pour faire face aux transformations du secteur, qu’elles soient numériques, écologiques ou démographiques.
Autre temps fort de la journée : la captation vidéo de témoignages croisés associant acteurs institutionnels, dirigeants et salariés. L’ambition est claire : rendre visible et tangible l’impact du FSE+ à travers des récits concrets, ancrés dans l’expérience vécue. Ces contenus viendront nourrir les actions de communication de Constructys, avec une approche à la fois pédagogique et incarnée, fidèle à la réalité du terrain.
Le FSE+ en action : un bilan structurant pour la filière
Au-delà de l’exemple de Kieffer, la journée a été l’occasion de rappeler le rôle majeur du FSE+ dans le secteur de la Construction. Mobilisé par Constructys, le FSE+ agit comme un levier structurant des politiques d’emploi et de compétences, au service de la sécurisation des parcours professionnels et de l’accompagnement des transitions économiques.
Les résultats nationaux témoignent de cette dynamique :
- plus de 12 000 stagiaires accompagnés dans la filière,
- une forte orientation vers les TPE et PME, qui concentrent 64 % des financements,
- une mobilisation financière significative, avec près de 7,6 M€ engagés sur la période récente
En organisant cette visite, Constructys confirme sa capacité à faire le lien entre politiques publiques et réalité des entreprises.
Au-delà de la présentation d’un dispositif, c’est une vision qui s’est exprimée à Ormes : celle d’un accompagnement global, au plus près des besoins des entreprises, et au service des transformations du secteur de la Construction. Une démonstration, en acte, de la valeur du FSE+ – et du rôle de Constructys pour en faire un levier concret de développement des compétences.

