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Plan de relance : Constructys présente 5 leviers pour le développement des compétences

Dans la continuité de son plan d’accompagnement global à la relance « Former pour bâtir une relance pérenne », Constructys lance une campagne de sensibilisation, axée sur le volet développement des compétences, auprès des entreprises du Bâtiment, du Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics.

Objectif Relance : 5 leviers clés pour développer les compétences de leurs salariés

Pour accompagner les entreprises à la relance pérenne de leur activité, Constructys propose 5 leviers clés pour développer les compétences des salariés.
Compétitivité, adaptation des compétences, sécurisation des emplois : par ces mesures optimisées et son offre de service, l’OPCO de la Construction apporte une réponse concrète aux enjeux de la filière de la Construction, dans un contexte où la formation constitue une opportunité réelle pour faire face aux impacts de la crise sanitaire.
Cible prioritaire de ce projet, les TPE et PME, particulièrement fragilisées ces derniers mois par le recul de l’activité.

Découvrez 5 leviers pour développer les compétences de vos salariés

Relance dans la Construction : zoom sur le plan d’accompagnement à la relance Constructys

Afin d’accompagner les entreprises à la relance de leur activité, Constructys se mobile depuis le mois de juin dernier par un plan d’accompagnement global « Former pour bâtir une relance de façon pérenne ».
Ce plan d’accompagnement a pour objectif, en partenariat avec les organisations d’employeurs et de salariés, d’apporter le meilleur soutien et accompagnement aux entreprises de la Construction pour leur permettre de retrouver des conditions pérennes à leur activité et faire de la formation un accélérateur de relance durable.

> En savoir plus sur le plan de relance « Former pour bâtir une relance pérenne »


Plan de Relance : zoom sur le plan « 1 jeune, 1 solution »

Dans le cadre du plan de relance de l’activité, le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion conduit une série d’actions prioritaires pour favoriser et soutenir l’emploi des jeunes.
Parmi les mesures clés mises en œuvre, pour le plan 1 jeune, 1solution visant à encourager le recours à l’embauches des jeunes et permettre à chacun de trouver sa place dans la société, en proposant des outils et des dispositifs adaptés à chaque situation.

> Découvrez les mesures clés du plan « 1 jeune, 1 solution »

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