• Aller au contenu
Accédez à votre espace
Rechercher
  • Entreprises
  • Salariés et demandeurs d’emploi
  • Organismes de formation / CFA
  • Vos
    actualités
      Actualités nationales
      Espaces régionaux
      • Entreprises 11 salariés et +
      • Espace – 11 salariés
      Études & Recherches
      Réforme : les clés pour comprendre
  • Vos
    contributions
      Le financement de la
      formation continue
      et de l’apprentissage
      • Cotisations entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics 
      • Cotisations entreprises du Négoce
      Votre adhésion
      à Constructys
      • Travailler avec Constructys
  • Conseil et
    accompagnement
      L’Offre de services Constructys
  • Financer vos
    projets de formation
      Entrer dans la Construction
      • La préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI)
      • La préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC)
      • Le contrat de professionnalisation
      • Le contrat d’apprentissage
      • Programme HOPE
      • Transitions collectives (TRANSCO)
      Évoluer, progresser
      • Le plan de développement des compétences
      • Le compte personnel de formation (CPF)
      • Pro-A
      • FEEBAT
      • FNE-Formation
      • FSE
      • L’entretien professionnel
      • Le conseil en évolution professionnelle (CEP)
      • Le bilan de compétences
      • La validation des acquis de l’expérience (VAE)
      • Le socle de connaissances et de compétences
      • Objectif Compétences
      • L’activité partielle
      • Le tutorat
      • Maître d’apprentissage
      • Salarié en situation de handicap
      Changer, rebondir
      • Le CPF de transition professionnelle
      • Le parcours Transitions Collectives
      Modalités et demandes de prise en charge
      • Conditions de prise en charge
      • Demandes de prise en charge
      • Conditions générales de gestion et de contrôle
  • Vos
    contacts
  • Nous
    connaître
      Constructys
      • Rapport d’activité 2021
      • Rapport d’activité 2020
      • Rapport d’activité 2019
      Priorités de formation
  • Nos
    partenaires
      Les partenaires cofinanceurs
      Les organismes paritaires de Branche
      Les partenaires politique de l’emploi
      Les partenaires sociaux
  • Envoyer par mail
  • Imprimer

Constructys Grand Est

  • Actualités régionales
  • Contacts
  • Téléchargements & liens utiles
  • Financements spécifiques
  • FSE
  • Information BTP -11
  • Focus Apprentissage

Mobiliser son CPF avec Constructys : les informations pratiques.

Grand Est

Mobiliser son CPF avec Constructys : les informations pratiques.

Qu’est-ce que le Compte Personnel de Formation ? Comment l’utiliser ? Quels sont ses avantages ?
Depuis le 01 janvier 2015, tout individu (salarié, demandeur d’emploi) bénéficie d’un Compte Personnel de Formation (CPF).

Pour faciliter la mise en œuvre du CPF, Constructys Grand Est se tient à vos côtés pour vous accompagner.

Compte Personnel de Formation : ce qu’il faut retenir.

  • Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif entré en vigueur le 01 janvier 2015. Il remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF).
  • Le Compte Personnel de Formation est alimenté en heures. Il se recharge automatiquement chaque année et au fur et à mesure de son utilisation.
  • Le CPF est un un droit individuel. Il est attaché à la personne, indépendamment de sa situation professionnelle (salarié, demandeur d’emploi).
  • Les heures de CPF peuvent être mobilisées pour suivre une formation pendant ou hors du temps de travail.

Le CPF est géré et alimenté en ligne.
Une fois son espace sécurisé activé, son titulaire peut :

  • connaitre le nombre d’heures de formation acquises,
  • identifier les formations éligibles,
  • obtenir des informations sur le financement de la formation envisagée,
  • créer son dossier de formation.

CPF : Des droits individuels à la formation, accessibles à tous.

Accessible à tous, Le Compte Personnel de Formation permet d’acquérir et de mobiliser des droits à la formation, de l’entrée dans la vie active, jusqu’à la retraite.

RÉFORME FORMATION 2018
Ce qui change avec la loi « Avenir Professionnel »

  • Conversion des heures en euros et alimentation du compte personnel de formation en euros : 500 € par an dans la limite de 5 000 €.
  • Application numérique au second semestre pour consulter sur son smartphone ses droits, choisir l’organisme de formation et la formation éligible.
  • En 2019 : gestion des demandes de prises en charge par Constructys.
  • Toutes les certifications inscrites dans les répertoires nationaux (diplômes, titres, CQP, certifications, habilitations) sont éligibles.

Le Compte Personnel de Formation est attaché à l’individu.  Par conséquence, Il peut mobiliser ses heures de CPF quand il le souhaite et à sa seule initiative. Par exemple, un employeur ne peut contraindre son collaborateur à utiliser son CPF pour financer une action de formation.

Projet partagé cpf entreprise – salarié : une opportunité co-construite.

Néanmoins, et si le salarié l’envisage, il peut associer son entreprise à son projet de formation. Il s’agit alors d’un « projet partagé ».

Pour l’entreprise, cette démarche de co-investissement constitue une opportunité pour :

  • développer les compétences du salarié,
  • renforcer sa qualification,
  • prendre une part active à son évolution professionnelle au sein de votre structure.

CPF ET PROJET PARTAGÉ
Vous souhaitez réaliser votre projet de formation en concertation avec votre employeur ? L’entretien professionnel est un temps d’échange propice pour évoquer ce projet avec lui. Pensez-y !

Le financement du CPF pour les entreprises du BTP.

Pour une entreprise de 11 salariés et plus, le compte Personnel de Formation est financé par une contribution égale à 0,2 % de sa masse salariale brute.

Dans ce cadre, deux modes de gestion s’offrent à vous :

  • Vous confiez votre contribution à Constructys : nous prenons en charge la gestion administrative et financière du CPF dans votre entreprise et accompagnons sa mise en œuvre.
  • Vous gérez votre contribution CPF en interne : vous êtes dans l’obligation de négocier et de signer un accord d’entreprise, pour une durée de 3 ans. A ce titre, votre entreprise doit prendre en charge l’intégralité des coûts de formation de vos salariés. Vous ne disposez pas d’un accès aux fonds mutualisés de CONSTRUCTYS.
    Chaque année, vous devez adresser à Constructys un état des dépenses affectées au CPF et à son abondement.

Mise en œuvre du CPF : L’offre de services Constructys.

Votre entreprise confie sa contribution CPF à Constructys : vous bénéficiez d’un accompagnement dédié et d’une gestion simplifiée et optimisée des formations réalisées dans ce cadre :

  • Information – conseil : dispositifs, conditions de prise en charge des coûts de formation, offre de formation adaptée et éligible.
  • Gestion administrative : instruction et suivi des des dossiers.
  • Ingénierie financière : mobilisation et optimisation du CPF, financements complémentaires, montage financier.

Demande de financement et mise en œuvre du CPF : les informations pratiques.

  • Les formations éligibles

  • Les formulaires de prise en charge

  • Se faire accompagner

  • Financer le CPF

Mon compte formation

La liste des certifications BTP éligibles au CPF

GÉNÉRAL

Liste des pièces administratives à joindre au dossier de demande de prise en charge au titre du CPF

Modèle d’attestation de participation suite à un accord de financement partiel d’une action de formation au titre du CPF

PROJET PARTAGÉ (SALARIÉ-ENTREPRISE)

Demande de prise en charge d’une action de formation au titre du CPF

DEMANDE INDIVIDUELLE (SALARIÉ)

Demande de gestion individuelle d’une action de formation au titre du CPF

Espace CPF salariés Constructys

Espace CPF entreprises Constructys

LES CONDITIONS DE PRISE EN CHARGE DE CONSTRUCTYS

 

 

Des questions ? Je contacte mon conseiller en formation Constructys Grand Est

 

 

 

 

Vos informations régionales

> Accéder à mon espace régional

EN SAVOIR PLUS

TÉLÉCHARGER LA FICHE DISPOSITIF CPF

LE CPF PAR CONSTRUCTYS

MONCOMPTEFORMATION.GOUV.FR

J’accède à mon espace en ligne
Les tutoriels pour créer et gérer son CPF 

CPF ET PROJET PARTAGÉ

CONSULTER LA PAGE DÉDIÉE

L’OFFRE CPF CONSTRUCTYS

LES SERVICES CONSTRUCTYS

VOS INTERLOCUTEURS CONSTRUCTYS GRAND EST

TÉLÉCHARGER LA fiche de contact des conseillers en formation constructys Grand est

 

  • Presse
  • Marchés publics
  • INDEX ÉGALITÉ
  • Mentions légales
  • RGPD
  • CONDITIONS GENERALES DE GESTION
    Vos
    actualités
    • Actualités nationales
    • Espaces régionaux
    • Études & Recherches
    • Réforme : les clés pour comprendre
    Vos
    contributions
    • Le financement de la
      formation continue
      et de l’apprentissage
    • Votre adhésion
      à Constructys
    Conseil et
    accompagnement
    • L’Offre de services Constructys
    Financer vos
    projets de formation
    • Entrer dans la Construction
    • Évoluer, progresser
    • Changer, rebondir
    • Modalités et demandes de prise en charge
    Vos
    contacts
    Nous
    connaître
    • Constructys
    • Priorités de formation
    Nos
    partenaires
    • Les partenaires cofinanceurs
    • Les organismes paritaires de Branche
    • Les partenaires politique de l’emploi
    • Les partenaires sociaux
Suivez-nous sur
  • Youtube
  • Linkedin
  • Twitter
Constructys - OPCA de la construction

Constructys, Opérateur de compétences au service des entreprises et salariés de la Construction