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Entretiens de parcours professionnels : êtes-vous en conformité ?
Constructys vous accompagne dans la mise en œuvre des entretiens de parcours professionnels (EPP) et met à votre disposition des kits opérationnels et contextualisés. Ces outils pratiques vous permettent de préparer, conduire et formaliser les entretiens avec vos salariés, conformément aux nouvelles obligations.
Une obligation pour toutes les entreprises
L’entretien de parcours professionnel est obligatoire pour toutes les entreprises quelle que soit leur taille et doit être réalisé avec tous les salariés. Il ne porte pas sur l’évaluation du travail du salarié. Il doit être organisé par l’employeur et réalisé par un supérieur hiérarchique ou un représentant de la direction de l’entreprise. Cet entretien se déroule pendant le temps de travail.
Depuis la mise en application le 26 octobre 2025 de la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025, plusieurs entretiens de parcours professionnels sont à organiser tout au long de la carrière du salarié.
Pour vous assurer du respect de vos obligations, vérifiez que vous avez bien :
- Organisé les entretiens dans l’année suivant l’embauche des salariés recrutés à partir du 26 octobre 2025 ;
- Modifié la périodicité de l’entretien périodique : tous les 4 ans dans le secteur du Bâtiment et tous les 3 ans pour celui des Travaux Publics ;
- Engagé des négociations pour réviser l’accord collectif d’entreprise ou de branche permettant de modifier à la baisse la périodicité de l’entretien de parcours professionnel (obligatoire depuis le 1er octobre 2026) ;
- Prévu un état des lieux récapitulatif du parcours du salarié tous les huit ans ;
- Planifié les entretiens de milieu de carrière dans les 2 mois suivant la visite médicale de milieu de carrière (durant l’année civile du quarante-cinquième anniversaire du salarié) ;
- Programmé les entretiens de dernière partie de carrière dans les 2 ans qui précèdent les 60 ans de vos salariés ;
- Prévu les entretiens de reprise d’activité en cas d’absence prolongée de vos salariés.
Des kits d’accompagnement à télécharger
Retrouvez dès maintenant les kits d’accompagnement mis à disposition par Constructys, qui regroupent les modes d’emploi RH, manager et salarié ainsi que des trames adaptées à chaque type d’entretien pour :
- les entreprises du Bâtiment & du Négoce des matériaux de construction ;
- les entreprises des Travaux Publics :
Consultez notre page dédiée à l’entretien de parcours professionnel