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Actualités

30.09.2026
Article

Signature de la convention d’objectifs et de moyens 2026-2028 de Constructys

Constructys a signé, début juillet 2026, avec le ministère du Travail et de l’Emploi, sa nouvelle Convention d’objectifs et de moyens (COM) pour la période 2026-2028. Élaborée à l’issue de plusieurs mois de concertation avec la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), elle fixe les priorités de l’OPCO pour accompagner les entreprises et les salariés de la Construction face aux mutations du secteur.

Un secteur confronté à plusieurs transformations

La nouvelle convention s’appuie sur un diagnostic partagé avec l’État. Le secteur de la Construction fait face à une conjoncture dégradée, marquée par le recul de l’activité dans le Bâtiment, le ralentissement des Travaux Publics et la baisse des recrutements. Les incertitudes économiques sont notamment liées à l’absence de politique du logement et aux contraintes budgétaires publiques. Dans le même temps, plusieurs transitions transforment durablement les métiers et les besoins en compétences. Les exigences liées à la transition écologique font évoluer les pratiques de chantier. La digitalisation des activités, la diffusion des outils métiers et l’essor de l’intelligence artificielle modifient également les pratiques professionnelles.

À ces évolutions s’ajoute le vieillissement de la population active. Malgré une baisse conjoncturelle des embauches, les difficultés de recrutement persistent sur de nombreux métiers. Dans ce contexte, les entreprises restent mobilisées : une large majorité prévoit de continuer à former ses salariés dans les années à venir.

Sept ambitions pour accompagner les entreprises et les salariés

Pour répondre à ces enjeux, le conseil d’administration de Constructys a défini sept ambitions pour la période 2026-2028 :

  1. Accompagner les entreprises et la montée en compétences des salariés face aux mutations.
  2. Soutenir les entreprises et les salariés face aux cycles d’activité.
  3. Anticiper les évolutions et renforcer l’attractivité des métiers de la Construction.
  4. Faire de l’alternance un levier majeur de réponse aux défis démographiques.
  5. Accompagner les entreprises dans la conduite des grands chantiers.
  6. Renforcer l’appui technique à la certification.
  7. Intensifier l’accompagnement des TPE-PME, au cœur du tissu économique du secteur.

Des objectifs d’efficience définis avec l’État

La COM comprend des objectifs stratégiques assortis d’indicateurs d’efficience communs à l’ensemble des opérateurs de compétences. Ils portent sur :

  • le développement et la sécurisation de l’alternance ;
  • l’accès équitable des TPE-PME à la formation ;
  • l’accompagnement des transitions écologique et numérique ;
  • la sécurisation des parcours professionnels ;
  • l’amélioration de la performance et de l’efficience ;
  • le renforcement des contrôles et de la lutte contre la fraude.

Ces objectifs prolongent la démarche d’amélioration continue engagée par Constructys, reconnue au printemps 2026 par l’obtention de la certification ISO 9001, délivrée par AFNOR Certification. Constructys est devenu le premier OPCO à obtenir cette certification. Par ailleurs, dans un contexte de maîtrise des finances publiques, Constructys poursuit l’optimisation de ses dépenses de fonctionnement et de ses processus de gestion, tout en veillant à la qualité du service rendu.

Une offre de services plus simple et plus proche des entreprises

Pour mieux répondre aux besoins des entreprises, en particulier des TPE-PME, Constructys engage une évolution de son offre de services, pour un accompagnement plus important dans la gestion des plans de formation, grâce au renforcement des équipes et à l’automatisation de certains processus, afin de donner davantage de place au conseil. Constructys prévoit également de développer son appui sur les transitions, de simplifier ses offres et de développer des solutions collectives « clés en main ». Cette évolution trouvera prochainement une première traduction avec un nouveau Plan TPE, qui visera à renforcer l’accompagnement des dirigeants et des salariés des très petites entreprises, plus difficiles à mobiliser sur les sujets de formation.

Avec cette convention, Constructys poursuit un même objectif : concilier une gestion exemplaire des fonds publics, une ambition stratégique pour le secteur et un accompagnement concret des entreprises et des salariés de la Construction.

Je consulte le communiqué de presse

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Rapport d’activité 2025 : l’action de formation se maintient à un niveau élevé face à un contexte exigeant
Constructys et l’ADEME unissent leurs forces pour accélérer la transition écologique dans le secteur de la Construction

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