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Diagnostic et Accompagnement RH: un conseil sur mesure réalisé par un expert référencé

Pays de la Loire17.09.2019

Diagnostic et Accompagnement RH: un conseil sur mesure réalisé par un expert référencé

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est un outil au service de la stratégie de l’entreprise.

Elle vise à déterminer et anticiper les besoins en compétences à court/ moyen/ long terme et permet d’adapter la politique Ressources Humaines en conséquence.

Recrutement, mobilité, formation, transmission des savoir faire, gestion des carrières… : la GPEC est un outil de management majeur qui permet également d’impliquer les collaborateurs dans le développement de l’entreprise à travers le développement des compétences.

 En pratique  

  • Publics visés : TPE/PME de moins de 250 salariés
  • Durée : un Diag- Accompagnement de 2 à 8 jours.

TÉLÉCHARGER LA FICHE DIAGNOSTIC ET ACCOMPAGNEMENT RH

QUELLE PRISE EN CHARGE ? 

Une prestation qui peut être co-financée par l’Etat et le Conseil Régional des Pays de la Loire.

Sous conditions et selon étude de votre dossier.

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